Valeurs

L’humain, l’emploi, le savoir faire

Avec un recrutement de plus de 85 collaborateurs en 6 ans et l’intégration de 40 collaborateurs issus des croissances externes, le Groupe Sygmatel (hors activité réseau) représente aujourd’hui 125 collaborateurs en 2011, et prévoit d’embaucher encore cette année.
 

Parce que chaque entreprise du Groupe possède une identité, une histoire, nous avons mis autour d’un management rigoureux, l’homme au cœur de notre stratégie, et l’entreprise à son service, avec un budget formation qui progresse chaque année et 5% des actions du groupe réservées aux cadres des filiales.

Des collaborateurs motivés, une gamme de compétences large, un savoir faire en milieu occupé, sont les valeurs ajoutées sur lesquelles l’ensemble du Groupe s’appuie pour la satisfaction du client.

Les labels, et certifications, démarche  environnementale

L’évolution et la croissance du Groupe et les attentes du marché impliquent la prise en compte dans nos métiers techniques de la rigueur, qualité et fiabilité, c’est pourquoi le Groupe s’est engagé dans une démarche de certification et de labellisation.

Norme Apsad, Qualifelec, démarche environnementale…, des certifications obtenues ou en cours, mais dans tous les cas une volonté partagée par l’ensemble des collaborateurs et dirigeants d’être acteur de notre avenir.