RESPONSABLE PAIE ET ADMINISTRATION DU PERSONNEL H-F

LE GROUPE

Chez Sygmatel, notre cœur de métier est le service dans le secteur de l’électricité des courants forts et des courants faibles.

Sygmatel est une entreprise unique qui a su inventer son propre modèle de croissance. Sur un marché divisé entre petites entreprises spécialisées et grands groupes généralistes, nous avons su trouver notre positionnement. Sygmatel allie la souplesse et la spécialisation des PME avec l’efficacité et l’ambition des grands groupes.
Sygmatel, c’est avant tout un panel de métiers à la fois différents et complémentaires. Notre objectif : couvrir toutes les facettes des métiers de l’électricité, mais toujours en se spécialisant. Parce que nous pensons que les métiers de l’électricité doivent fonctionner ensemble, nous cherchons à créer des synergies positives entre nos métiers.

Depuis sa création en 2004, Sygmatel n’a eu de cesse de créer de nouvelles agences et de racheter des sociétés existantes dont certaines étaient en difficulté afin de les consolider et d’y implanter notre panel de métiers. Nous avons ainsi créé un réseau de plus de 10 agences dans 3 régions, toutes capables d’agir rapidement dans tous nos domaines d’expertise, tout en préservant un climat de confiance et de proximité. Chaque agence a désormais la capacité de croître dans le respect de nos valeurs.

Sygmatel c’est aujourd’hui plus de 330 collaborateurs et un CA de 40M€.

MISSIONS

Pour notre siège basé à La Chapelle sur Erdre (44), nous recherchons un Responsable Administration du personnel et Paie (H/F).

Vous accompagnez l’évolution de notre service RH et assurez notamment le traitement en interne de la paie au sein du groupe.

Les missions suivantes vous serons confiées :

1. Supervision du Pole ADPP :

  • Accompagner l’équipe dans la mise à disposition de la paie : conduire le projet et structurer le process paie
  • Manager une équipe de 3 personnes
  • Assurer le reporting social
  • Accompagner le développement et l’utilisation du SIRH

2. Administration du personnel et Paie (Gestion d’un périmètre propre) :

  • Gérer la vie du salarié depuis son entrée jusqu’à sa sortie : ( entrée /Sortie, Formations, Echéances diverses, Affiliations, Absences etc…).
  • Réaliser l’établissement des paies

De façon globale :

  • Vous êtes l’interlocuteur de notre partenaire de paie
  • Vous  sécurisez le réglementaire de paie et suivez les évolutions nécessaires
  • Vous serez en charge du contrôle des BS et Solde de Tout Compte
  • Vous assurez le suivi des DSN et Déclarations Sociales (cotisations, aides etc..).

VOTRE PROFIL

Disponibilité, écoute et excellent relationnel sont autant de qualités qui vous permettront de réussir à ce poste.

Techniquement, vous avez de solides connaissances sur le process des paies internalisées et sur les outils utilisés dans ce process (LUCCA, SILAE etc..).

De formation supérieure spécialisée en RH, vous avez déjà évolué dans une entreprise multi-conventions. (IUMM, BTP, Commerce de Gros).

Vous avez une solide expérience dans le domaine et vous avez déjà encadré une équipe.

ÉLÉMENTS CONTRACTUELS

CDI à pourvoir dès que possible

Statut cadre.

Rémunération selon profil et expérience

Poste basé à La Chapelle s/ Erdre

POSTULER À L'OFFRE

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