Nos Valeurs

Nos valeurs

Confiance, Respect, Envie, Expertise : les valeurs fondatrices de Sygmatel

CONFIANCE

Tisser des liens de confiance avec nos collaborateurs pour un environnement professionnel favorable à la valorisation de la personne. Nous avons aussi à cœur d’entretenir cette confiance avec nos clients et nos partenaires.

RESPECT

Placer le respect au cœur des relations humaines avec nos clients, nos fournisseurs et nos collaborateurs. C'est le fondement de notre démarche éthique.

ENVIE

Croire en son métier et lui insuffler chaque jour un nouveau souffle en adoptant une démarche passionnée et entrepreneuriale.

EXPERTISE

Développer des savoir-faire par la formation et l’innovation pour partager notre expérience et notre expertise. Nous mettons l’innovation au cœur de cette expertise pour être sans cesse à la pointe de nos métiers.

NOTRE DEMARCHE RSE

Pour nous, la responsabilité se traduit par quatre engagements indissociables :
- Déployer une éthique différenciante dans nos activités,
- Favoriser l’épanouissement professionnel de nos collaborateurs,
- Préserver les ressources et réduire notre empreinte carbone,
- Etre un acteur local de l’emploi et des richesses sur nos territoires d’implantation,
Ces quatre engagements constituent les axes de notre démarche RSE, et les conditions de notre performance globale. Chaque agence du groupe Sygmatel décline ces axes selon son propre plan d’actions, et mesure la performance associée, en contribution au plan d’action Groupe.

ETHIQUE DIFFERENCIANTE DANS NOS METIERS

Traduire notre différence d’éthique et d’engagement dans nos activités et leurs évolutions, nos relations avec nos clients et nos fournisseurs pour qu’elles soient perçues comme différentes.

FAVORISER L'ÉPANOUISSEMENT PROFESSIONNEL DE NOS SALARIÉS

Chez Sygmatel, nous pensons qu’une entreprise éthique est une entreprise dont les salariés sont épanouis. Nous avons ainsi à cœur de favoriser l’implication des salariés par la qualité de l’emploi et la pérennité de nos engagements. Nous favorisons le dialogue social et souhaitons améliorer l’égalité professionnelle, la diversité, les conditions de travail et la sécurité. Nous voulons faire participer nos collaborateurs à la vie de l’entreprise pour donner un sens au travail.

PRÉSERVER LES RESSOURCES ET RÉDUIRE NOTRE EMPREINTE CARBONE

Parce que nous pensons que l’environnement doit être au cœur de nos préoccupations, nous recherchons des solutions adaptées pour réduire et valoriser les déchets de nos sites. Nous voulons réduire notre empreinte carbone en agissant sur le transport et l’énergie. Nous essayons ainsi de prendre en considération la performance énergétique de nos bâtiments et la mobilité des salariés.

ETRE UN ACTEUR LOCAL DE L'EMPLOI ET DES RICHESSES SUR NOS TERRITOIRES D'IMPLANTATION

Sygmatel et ses dirigeants sont impliqués dans les réseaux économiques locaux et portent la RSE à l’échelle régionale. Sygmatel s’engage avec les parties prenantes en faveur du développement économique et social des territoires d’implantation.